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最近看到一些朋友因為Facebook的介面方便而漸漸的荒廢了blog,
或者是blog因應這樣的需求,
也推出來同步刊登在Facebook上的功能,

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自從昨天打定主意要在今天提辭後,
最苦腦的莫過於怎麼跟兩位好同事提這件事了,
所以早上抓到了一點時間,

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之前在聊天的時候,
同事有講到她前公司是離職了以後又再回去的,
兔就很好奇的問說是什麼樣的理由會讓她決定又回到已經離開的地方?

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  • Dec 08 Wed 2010 22:49
  • 差異

這次的工作轉換,兔從大公司換到不算小的小公司,從external service換到完全是internal service的部門,對兩者之間的差異有很深刻的感受。

在大公司裡就算黑,只要做好自己職掌的事,大老闆也不會來找麻煩,只要處理好小老闆就可以了,更別說要是上頭改朝換代的話,說不定還有翻身的機會。小公司可不一樣了,老闆的喜好超明顯,只是要對了老闆的味,就算講的是屁話老闆都誇上天,要是老闆一看不順眼,再有建設性的發言或想法,也都會被嫌的一無是處。老闆的喜好又無常,就算現在是紅人,也難保說不定哪天就被掃地出門了!

而部門的性質落差差異更大!以前在external service的工作(業務支援),就算因為談了Case增加了其他部門的工作量,也因為對公司的營業額至少是有貢獻的,大家抱怨歸抱怨,至少都知道要做這些事的原因(就是那case)。現在在internal service的部門,規劃流程時難免有改善流程的因子在其中,使用單位希望做事能更順利卻又拒絕改變,比較多的時間會認為我們的工作其實是在擾民,我們被要求想東西要通盤考慮,卻又嫌我們把簡單複雜化;如果只想一個面向又說我們怠乎職守;那不然到底是想怎麼樣?也就是因為現在的工作,讓兔重新領悟到了之前工作的一些存在價值。

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昨天兔部門跟上頭開會討論部門下一個年度的年度計劃,
小主管一早就寄他做的資料給大家看,
兔雖然沒做過年度計劃但至少在前公司也看過,

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