兔子貍

從兔的第一份工作起，就發現兔是適合忙錄的，越忙越有精神，真的閒下來，反而像消了氣的氣球一般。我想不只是忙錄，忙要忙得有價值才行。兔忙的開心是因為職掌的定位很明確，所以忙得很有存在感。

最近跟兔同部門的一個小女生有倦怠，其實她的『症頭』跟兔很像，我們都是那種支援的角色，所以在進來這個部門以前，我們大部份的工作重點在於跟客戶及業務溝通，工作內容是比較活潑式的，事務性的事反而比較沒那麼重；但是到了這個部門可就不一樣了，文書作業多加上事情繁瑣，比較起來當然沒有以前來的有趣了。

其實兔跟她有一樣的倦怠，之前每天都在想著『不想上班』、『好想休長假喔』跟『我下一份工作要走哪個方向』這幾個想法間遊移；但這陣子去聽了郎姐好幾場講座，想法稍為有些改變了，再加上原本就在go的專案、國外pass來的專案以及被業務逼著走的專案通通卡在一起，每天忙著開會、連絡、溝通跟忍著不罵人已經占掉我大部份的時間，這些消極的念頭好像被擠到角落去，比較少引起兔的注意。

在這幾個case這樣go下來，兔也漸漸的看清了業務的根本性，也懂得去聽業務誇獎以後的真正意義。對case有幫助的，業務當兔是神，兔怎麼說怎麼對，反正就照著兔說的做就對了！若case沒有照著業務要的方向走，兔就是十惡不赦、檔人財路。兔做的事完全一樣，只是取決於業務怎麼想而已。不過這樣也因此讓兔徹底了解不需要因為別人的想法隨波起舞，就只管做自己該做的事就好了。

估且不論這是不是兔要的位置，只要兔坐在這位置的一天，就是得花時間在case上；既然兔花了這麼多時間在做case，當然就要讓自己忙的有價值囉！