又到了一年一度海外研修人員提報的日子,
今年的方法是由單位主管提報要送出國去研修的人員名單,
然後才進行接下來的程序。

在小主管提報之前就有找兔討論過,
他可能會從兩個人選中選一位送出去,
其中一個就是兔啦!
不過以他自己的私心比較不希望兔出去,
因為兔手上有很多專案在執行,
會希望兔可以留下來完成專案。

在知道可能又有機會可以爭取出國時,
兔一則以喜一則以憂,
一來是因為又有機會可以出國去體驗不同的生活而高興,
但一般來說如果去海外研修,
都是要跟公司簽一定年數的約,
這樣的話會讓兔離田更遠捏!
所以想去跟不想去的心情一直在矛盾,
遲遲拿不定主意。

今天早上收到小主管寄來的信,
信裡說經過他跟大老版的討論,
他們很為難的決定要提報另一位同事去爭取研修,
最主要的原因還是因為兔手上有很多專案,
這些專案對公司來說是很重要,
希望兔可以留下來繼續執行專案。
同時也希望兔可以選定兔的接班人,
也想想明年要出去的話,
兔想往哪個方向發展。

在兔知道兔沒有被提報出去時反而是鬆了一口氣,
因為兔真的不確定自己是不是想往那個方向發展,
很怕出去以後又發現那不是兔要的,
不僅浪費兔自己的時間,
也浪費了公司的資源!

而對於要選定接班人一事,
這是兔一直以來就在做的!
兔的觀念從來都是要趕快把其他人教會兔在做的事,
這樣兔才可以去玩新的東西呀!
而且在兔現在一心想要去種田的情況下,
當然更是要把東西丟出去才能走兔呀!

確定了不會被提報出國後,
就可以有更多的時間想想兔到底想做什麼事?
是真的要去務農嗎?
務農的話是要種田、種菜還是要種水果呢?
這些都得好好的想一想呢!

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