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近公司算算也四年多了,
但就職等而言,
兔還是菜的很!

一般來說大學生進公司假設是三職等,
那麼碩士就是是四職等,
也就是說碩士會比大學生來的高一等級,
畢竟人家多了張學位證書,
那學位證書也是花了不少錢念來的勒!

今天下午從客戶公司出來時,
幾個人有小小開會討論了一下剛跟客戶講的東西,
不知道講到什麼,
就說到了我們三個女生是同一個職等的,
當場讓我有點愣住。

其實就學位來說這樣正常,但又很不正常。
因為她們是碩士(一個來約一年半,另一個剛滿一年),
所以一進來就是四職等,
也就是說兔在這工作了四年,
只調了一次職等,
得到的評價也不過是跟他們報到當天一樣而已。
職等最明顯的就是會反應出薪資,
如果兔的職等跟他們一樣,
也就是說薪水是差不多的(可能相關加給還會比碩士少),
那兔又為什麼要做比較多事?

兔並不是說自己多優秀,
應該要領年薪百萬之類的薪水,
但是在知道付出了那麼多的努力後,
得到的也不過是跟新人一樣時,
真的很難說服自己能有多少的工作動力。

不過另一個角度來看,
也反應了這間公司究竟值不值得兔再繼續為它賣命?
尤其是現在接觸的都是大案子,
很多小細節兔認為很重要,
心裡非常清楚這將會造成案件很大的風險,
卻因為種種原因被忽略不管。
導致兔再做case的時候充滿不安全感且膽顫心驚,
搞不懂為什麼工作要做到這種地步?

前幾年不是沒想過要異動,
只是會擔心自己能力不夠走不出去,
但是長期對於薪資、職等的不滿與找不到自己的價值下,
似乎也不能再這麼當鴕鳥粉飾太平下去了。
雖然小主管有努力的要幫兔爭取,
但決定權畢竟不在他,
看著他這麼努力的在做,
兔也真的不忍心再給他更多壓力。

在感受著心越來越空、薪資也沒有辦法安慰自己的情況下,
兔打算用一年的時間把手邊的專案通通完成後,
就要把心力投入對自己真正有意義的事。
薪資不高在這時反倒成了兔決定的助力,
因為薪資不高,所以沒什麼好留戀的!
既然沒有什麼好留戀的,
就要更努力讓自己可以大步的走出去了!

這一年,
就當做兔對於下一步的準備期。
希望在為期一年的準備中,
兔可以釐清兔想要的,
讓兔可以在一年後朝兔的夢想大步前進!

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