上週五,前主管Terry透過凱西問兔要不要回前公司去,根據凱西的說法,因為兔到了一定的年紀,找的工作跟薪水都會呈向下曲線,所以他在擔心著。說真的,這一份關心讓兔很感動,但還是不得不拒絕他。

今天在兔的臉書上看到他自己留言「回來吧」,突然覺得很心痛,激動的情緒讓兔覺得兔應該要誠實的跟他說明心中的想法,以回報他對於兔的關心。

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Dear Terry

兔收到你透過凱西跟戴芬妮傳來的部門的溫暖了,很謝謝你們的關心,同時也很抱歉讓你們擔心了。

你真的是一個好主管,兔跟凱西、戴芬妮跟陳太累也相處的很愉快,但心裡空著的缺口告訴兔這樣是不夠的,在前公司,兔有滿腔的熱情卻找不到出口、想要努力工作卻找不到著力點,這種感覺逼得兔幾乎窒息,所以兔決定離開。

其實回前公司這事兔不是沒有思考過,但在兔的心態及公司文化都沒有改變的情況下,兔找不到回去的理由。兔不願意因為這陣子找工作好像不順利而當逃兵回去,因為兔知道那並不是解決問題的方式,在逃兵的心態下,兔就算是回去也撐不了多久,對於GS的大家跟兔自己,這都不是個好選擇。

兔完全可以理解你的擔心,因為畢竟到了一定的年紀,兔是真的沒有什麼籌碼去嘗試;但兔想的是,現在不去試兔就再也沒有機會了!再過個幾年,兔可能連嘗試的勇氣都沒有了!雖然兔的下一份工作還沒有著落,但兔想,沒有改變就沒有機會,很多機會都是在"改變"之中出現的,兔當然知道改變的同時就會有風險,現在的兔應該還有能力承受這些風險,那麼就勇敢去試吧!只有多方嘗試兔才會知道什麼最適合自己,才會找到自己該走的路。

兔不想要再回到之前那種「活著只會呼吸吃飯喝水的生活」,如果活著只是為了生存,那麼去便利商店打工也是可以養活自己的。只要是最基本的"生存"不成問題,兔就會想要放手多方嘗試,或許這一路下來會跌跌撞撞、或許兔會受傷難過,但兔覺得那都是成長的一部份,痛過才能更深刻的感受到自己是活著的,就像是被火燒過才能出現鳳凰!說不定透過這些成長,讓兔可以找到一片屬於自己的天空!

或許有一天兔領悟了前公司才是最適合兔的公司,或者有一天公司文化改變了,那麼可能就是兔回前公司的時機吧!屆時請你務必讓兔回去呀!但現在,兔還是執意去多方嘗試,去闖闖看自己有沒有其他可能性。

請原諒兔的任性。
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