兔子貍

自從四月份部門成立以來，主管總是在喊著人不夠人不夠的，但實在搞不懂是不夠在哪裡??明明就沒有那麼多事可做呀???再加上七月份起有三位同仁自其它部門轉調過來以後，我就覺得更不知道該做什麼了?? 

對於支援這項工作，其實也很無力，因為我們的產品很有限，變來變去就是那幾項排列組合，說真的挺沒趣的捏!!而且，我真的想就這樣一直討論一樣的東西嗎??答案是否定的!!但是要轉調內勤嘛!!看著妮妮她媽被主管要求那些有的沒有的文書工作，似乎也沒好到哪去??因為主管大人介意的永遠跟我們覺得的重點不一樣，就是有辦法把事情複雜化!!同一份文件要重覆改上五、六次，真的會很想殺人呢!!

前陣子就在心煩到底要繼續做支援人員，還是轉調內勤，就寫了封信去問之前算命的老師，沒想到老師的回信如下：

你今年的運氣勢不好很帶賽，我的建議是盡量撐著，到年底讓公司資遣，並在年底時開始尋找業務開發的工作，至於那方面，請看一下筆記內容。所以你的工作也不是支援或客服，而是第一線作業，但是你相當的被動，所以你也存不了好多錢，(我說想趁現在存點錢)因為內勤的工作就是那樣，你覺得有機會去賺外快或搞外務嗎？再等半年機會與運程才會轉運，現在想的都是多餘！

剛看到這回信的內容，本來更煩燥!!因為似乎沒也解決我當時的困擾，但是又讀了幾遍，想說既然老師說現在想的都是多餘的，就表示我現在就只要把份內的工作做好就好了，有了這個想法以後，原本兩邊遊移不定的心反而慢慢平靜了下來，反正十月份還有轉機，到時再說吧!!

這讓我想到今年年初時去緣道觀音寺拜拜，針對工作求了籤，解籤的師父也說叫我不要一直在走跟留間猶豫，會因為遊移造成心火，不論選走或留，放手去做都會比猶豫好，我似乎又回到了同樣的狀況....